Gisteren werden de jaarlijkse aanbevelingen van de Europese Commissie gepubliceerd. Er worden duidelijke adviezen gegeven over de zzp-cultuur in Nederland. De regelingen die er nu zijn zouden niet houdbaar zijn op de lange termijn.

Elk jaar kijkt de Europese Commissie hoe  het economische beleid van de EU uitvoert. Daarnaast geeft de commissie aanbevelingen voor het komende jaar tot anderhalf jaar. Deze werden gisteren in Brussel gepubliceerd.

Snelle toename zzp’ers

De Europese Commissie merkt in de aanbevelingen op dat het aantal zzp’ers en mensen met tijdelijke contracten snel groeit. In Nederland blijkt dit aantal veel sneller te groeien dan in de rest van Europa. Dit komt vooral omdat het in Nederland met de verschillende belastingvoordelen heel aantrekkelijk is om als zelfstandige te werken.

Er wordt gewezen op de negatieve kanten van deze situatie. Zzp’ers verdienen vaak minder dan werknemers, ze bouwen niet altijd pensioen op en zijn niet altijd goed verzekerd. Dit hangt samen met het feit dat zzp’ers dit zelf moeten regelen. Verzekeren zou dan ook goedkoper moeten worden.

LEES OOK: Het belang van de arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers

In de aanbevelingen komt ook de Wet DBA, en de uitstel van de handhaving van de wet, aan bod. De Wet DBA zou schijnzelfstandigheid moeten voorkomen, maar tot 2018 zijn er geen consequenties voor bedrijven.

Meer vaste contracten

Hoewel de flexibilisering steeds verder toeneemt in Nederland, zou het volgens de Europese Commissie goed zijn om meer vaste contracten te bevorderen. Op de lange termijn zouden de negatieven kanten van werken als zzp’er, zoals onderverzekering, de houdbaarheid van het sociale stelsel in Nederland kunnen beperken.

Daarom wordt er geadviseerd om vaste contracten voor werkgevers aantrekkelijker te maken. Dat zou de groei van flexibele contracten beperken en daarmee ook de risico’s die dit met zich meebrengt voor de sociale zekerheid.

Wat vind jij van de aanbevelingen van de Europese Commissie? Laat het weten in een reactie!

Ook interessant:

Het belang van de arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers
Wet DBA: stand van zaken – april 2017
Zin en onzin van algemene voorwaarden